Tổ chức Giáo dục (FPT Education) là thành viên của Tập đoàn FPT, với chương trình đào tạo đa bậc học: từ Tiểu học lên tới sau Đại học, đa địa điểm: phủ rộng tại các thành phố lớn và các khu vực trọng điểm của Việt Nam gồm Hà Nội, TP. HCM, Đà Nẵng, Cần Thơ, Gia Lai, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Hải Phòng, Thanh Hóa, Nghệ An...; đa ngành nghề: từ CNTT, Quản trị kinh doanh, Thiết kế đồ hoạ, đến Ngôn ngữ và nhiều ngành học khác; đa phương thức: gồm hình thức học truyền thống và học tập theo mô hình trực tuyến. Hiện tại, FPT Education đang có gần 100,000 học sinh sinh viên theo học, có hợp tác quốc tế với hơn 180 đối tác tại 40 quốc gia trên thế giới. Trong tương lai, FPT Education sẽ trở thành Tổ chức Giáo dục đồng hành trọn vẹn với hành trình học tập của một người học, đồng thời trở thành hệ thống giáo dục quy mô lớn được quốc tế hoá mạnh mẽ, đào tạo đáp ứng nhu cầu xã hội với các công nghệ đào tạo tiên tiến nhất.
Hiện nay để đáp ứng nhu cầu phát triển, chúng tôi mong muốn tìm kiếm các ứng viên có Tâm huyết, Tài năng, Trình độ để chung tay xây dựng một trường Đại học đích thực.
Thông tin tuyển dụng của Trường được đăng và cập nhật tại http://career.fpt.edu.vn. Hãy liên hệ với chúng tôi để cùng "Làm khác để làm tốt".
Địa điểm làm việc:
Mô tả công việc:
1. Về cấp tài nguyên:
+ Báo cấp tài nguyên cho CBGV mới phát sinh.
+ Gửi các bản hướng dẫn sử dụng và phối hợp với ITHO hướng dẫn CBGV sửa các lỗi phát sinh.
+ Nhập các thông tin và theo dõi danh sách cấp tài nguyên.
+Thực hiện báo cắt tài nguyên khi CBGV thôi việc.
2. Về Hợp đồng:
+ Xác định Hồ sơ đầu vào của CBGV phù hợp với yêu cầu của Trường, của Bộ.
+ Xác định các thông tin/phê duyệt tại các văn bản Đề nghị ký hợp đồng phù hợp với Chế độ đang áp dụng và Quy định của Trường.
+ Thực hiện Soạn thảo và Theo dõi thời hạn hợp đồng, chuẩn bị cho việc ký kết hợp đồng tiếp theo.
+ Gửi các thông báo/thông tin liên quan cho CBGV mới gia nhập.
+ Theo dõi kế hoạch Hướng dẫn và đánh giá công việc của đơn vị cho CBNV mới.
+Lập và Gửi các báo cáo liên quan trong quá trình làm việc hoặc khi có yêu cầu của Bộ và cơ quan ban ngành.
+ Nhập các thông tin và theo dõi trên hệ thống phần mềm nhân sự.
3. Về Hồ sơ:
+ Tiếp nhận Hồ sơ từ các nguồn, scan, lưu trữ, kiểm soát và quản lý Hồ sơ cứng của CBGV cũng như hồ sơ mềm.
+ Tiếp nhận hồ sơ bàn giao và trả về cho NHLĐ: Sổ BHXH, tờ rời BHXH, Chứng chỉ NVSP, xác nhận thông tin làm việc,...
+ Chuẩn bị và đáp ứng các yêu cầu hồ sơ cho mở ngành nghề và các đợt đánh giá kiểm tra của Bộ và cơ quan ban ngành.
+Lập các báo cáo liên quan.
4. Về Mã số Thuế và Người phụ thuộc:
+ Thực hiện hướng dẫn và đăng ký mã số thuế và người phụ thuộc.
+ Nhập các thông tin và theo dõi trên hệ thống phần mềm nhân sự.
5. Đào tạo:
+ Hỗ trợ, hướng dẫn hồ sơ cho CBGV đi học nâng cao chuyên môn, bằng cấp theo tiêu chuẩn của Bộ hoặc các chương trình đào tạo do cá nhân đăng ký.
6. Thực hiện báo cáo, các công việc khác theo sự phân công của CBQL trực tiếp.
Yêu cầu:
Chế độ đãi ngộ:
1735
